〇 2015년 6월 24일, 유럽 특허기구 행정위원회(Administrative Council of the European Patent Organisation, EPOrg)¹⁾는 제144회 행정위원회 회의를 개최함 
 
〇 (주요내용) 동 회의는 지난 회의 결과를 주된 내용으로 하여 최근 진전 사항들에 대해 보고하였으며, 주요내용은 다음과 같음
  - (조직개편) 유럽 특허청(EPO)가 조직개편을 통해 생산성 측면에서 성과를 내기 시작한 점과, 지난 3월에는 노동조합의 인정여부를 위한 협상을 시작하였다는 점에 대해 긍정적으로 평가함
  - (징계절차) 직원에 대한 징계절차의 운용에 대해 공지하였으며, 징계위원회가 제시한 방안과 권고사항은 유럽특허조약(EPC) 제23조에 따라 확대심판부(Enlarged Board of Appeal)에 전달되어 추후 다시 논의할 예정임
  - (위원임명) 독일의 Johannes Kärcher가 특허법 위원회 부회장으로 재선임 되었으며, 오스트리아의 Gerald Pilz가 연금과 사회보장 준비기금 감독원(Supervisory Board of the Reserve Funds for Pensions and Social Security, RFPSS)내 행정위원회 대표위원으로 임명되었고, 노르웨이의 Ptto Scharff가 EPOrg 아카데미 감독원 위원으로 임명됨
  - (인사정책 및 운영) EPO는 직원에게 제공하는 근무조건 및 복지 서비스를 통해 더 좋은 환경을 제공하고 있음을 밝혔고, EPOrg는 EPC 제11조에 따라 회장이나 확대심판부 위원으로 임명된 직원을 대상으로 새로운 경력시스템의 도입에 관한 경과규정을 승인함
  - (회계) 회계감사원이 제시한 권고사항들에 따라 2014 회계연도 결산을 만장일치로 승인하였으며, EPO 청장이 발표한 2016년 예산 계획도 만장일치로 승인함


1) 유럽 특허기구는 유럽특허협약(EPC)을 근거로 설립된 정부간 기구이며, 하위기관으로 유럽 특허청(EPO)과 행정위원회를 두고 있음. 행정위원회의 주된 업무는 EPO 활동에 대한 감시·감독임.