〇 2016년 3월 2일, 유럽 특허청(EPO)은 사회적 파트너인 노동조합으로서의 사회적 역할에 공감하며, EPO 공공노동조합(FFPE-EPO)¹⁾과 양해각서(MOU)를 체결함
  - FFPE-EPO는 2008년 3월 7일 창설되어, EPO의 전 노동조합을 대표하며, 이번 MOU는 FFPE-EPO가 공식적으로 체결한 첫 번째 협약임

〇 (목적) 동 MOU는 모든 사회적 이슈들과의 협상체제를 수립하고, EPO 창설 이후 존재해 온 협의체제를 완성함으로써 사회적 합의를 증대시키고자 함

〇 EPO의 Benoît Battistelli 청장은 동 MOU가 사회적 합의를 새로 시작하는 계기가 될 것이라고 언급함
  - 또한, 노동조합의 사회적 파트너로서의 역할로 인해 협의체제 보다 포괄적인 협상체제를 마련할 수 있게 되었으며, EPO 내의 모든 노동조합들이 동 MOU에 서명하기를 기대한다고 밝힘
  - 향후 서명한 노동조합을 대상으로 공통의 아젠다를 수립하는 회의를 진행할 예정이라고 덧붙임 1) FFPF-EPO는 EPO 내의 노동조합인 Fédération de la Fonction Publique Européenne of the European Patent Office의 약자로, 1962년 설립된 유럽연맹(European federation)과 유럽공공노동조합(FFPE, Fédération de la Fonction Publique Européenne)과 연합을 맺고 있음.