∙ 2025년 4월 21일, 일본 특허청(JPO)은 다년간 디자인 경영을 실시하는 중소기업이 발생시킨 변화와 효과, 디자인 경영과 지식재산의 관계를 조사하고 그 결과를 요약한 보고서(中小企業におけるデザイン経営の効果・ニーズに関する調査 報告書)를 발표함
 
- (개요) 디자인 경영이란 디자인의 힘(デザインの力)을 브랜드의 구축이나 혁신의 창출에 활용하는 경영 방식으로, 일본 경제산업성(経済産業省)·JPO는 산업 경쟁력과 디자인에 관한 연구회의 논의를 바탕으로 2018년 5월 ‘디자인 경영 선언(デザイン経営 宣言)’ 보고서를 정리한 바 있음

- (주요내용) JPO는 동 조사를 통해 디자인 경영 지원 프로그램에 참가한 중소기업의 디자인 경영 효과와 이러한 효과가 구현되는 구체적인 과정을 대응과 함께 소개하고 향후 지원 프로그램에 대한 수요를 확인함

(1) 조사 개요
∙ (조사 대상 및 목적) 경제산업성(経済産業省) 산하 중부·긴키지방(近畿地方) 경제산업국이 운영하는 디자인 경영 지원 프로그램에 참가한 일본 중소기업, 지원기관을 대상으로 디자인 경영의 효과를 명확히 하고 중소기업의 디자인 경영 지원에 대한 수요를 파악하여 지원기관이 그 유용성을 설득력 있게 전달하고 중소기업의 디자인 경영 실천이 확산되는 선순환 구조 조성
∙ (설문 조사 주제) 디자인 경영을 지속하는 기업의 재무적 효과와 비재무적 효과, 디자인 경영을 지속하지 못한 기업의 배경과 지원 시책의 개선점
∙ (인터뷰 조사 주제) 디자인 경영이 가져올 영향과 효과, 디자인 경영이 적합한 중소기업 조건 및 지원 방식
∙ (검토회) 경영학이나 지식재산권, 디자인 경영 지원 분야의 전문가 4인이 의견 교환을 실시

(2) 조사 결과
∙ 디자인 경영 지원 프로그램에 참가한 중소기업, 지원기관을 대상으로 인터뷰 조사 결과 디자인 경영 효과로 ① 기업 정체성 명확화, ② 인재의 채용과 근속 유도, ③ 새로운 일자리 창출이 확인됨
∙ 기업 정체성은 디자인 경영 효과 구현의 축이 되어 인재를 끌어들이고 일자리를 창출하는 것으로 나타남 
∙ 중소기업이 디자인 경영 지원 프로그램에 참여하는 과정에서 어떤 대응을 통해 3가지 효과를 만들어 냈는지를 체계적으로 정리해 ‘디자인 경영의 효과 구현 모델’로 가시화함

(3) 향후 지원 프로그램에 대한 기대
∙ 인터뷰 조사에 참가한 기업들은 중소기업의 상황에 맞는 유연한 지원 제공, 중소기업과 지원기관 간의 원활한 협업 촉진, 지원 종료 후 디자인 경영을 지속할 수 있는 체계 구축 지원을 기대한다고 밝힘