•2023년 6월 9일, 세계지식재산기구(WIPO) 아카데미는 지식재산(IP) 분야의 여성 역량을 강화시킬 수 있는 다양한 프로그램을 소개함 

- (개요) WIPO 아카데미는 IP 분야에서 소외된 커뮤니티를 지원하고 역량을 강화하기 위해 최선을 다하고 있으며, 2014년에 처음으로 참가자들 간의 성 평등을 달성함 
∙ 아카데미의 ‘전문가 개발 프로그램(The Professional Development Program)’은 동 프로그램에서 교육받은 전체 공무원 중 여성이 약 50%를 차지할 정도로 양성평등을 가장 잘 실현함 
∙ WIPO 아카데미는 2월 11일 ‘국제 여성 및 소녀 과학자의 날(International day of Women and Girls in Science)’과 3월 8일 ‘세계 여성의 날(International Women’s Day)’을 맞이하여 개발도상국, 최빈개발도상국(LDC) 등의 여성을 지원하기 위해 장학금 60여 개를 제공함

- (주요내용) 동 아카데미의 지식재산 역량 프로그램에 관한 주요내용은 다음과 같음 
∙ WIPO-유네스코(UNESCO) IP 관련 교육 프로그램은 2018년부터 실시되었으며, 로레알(L’Oréal) -유네스코(UNESCO) 여성 과학자 프로그램에서 수상한 여성 과학자들을 대상으로 함 
∙ 동 과정을 통해 지금까지 약 50여명의 여성 과학자들이 혜택을 받았으며 2023년에는 한국 특허청(KIPO)과 협력하여 ‘여성 과학자를 위한 지식재산권, 과학 및 혁신 리더십 과정(Leadership Course on IP, Science and Innovation for Women Scientists)’이 진행됨 
∙ 여성을 위한 교육 프로그램을 확대하기 위해 WIPO 아카데미는 ‘WIPO IP 교육기관(WIPO IP Training Institutions, IPTI)’과 새로운 파트너십을 구축함 
∙ 2022년에는 동 파트너십을 통해 ‘기업 상표의 경쟁 우위(competitive advantage of trademarks for businesses)’에 대한 두 차례의 세션을 제공하였고, 아프리카 여성이 주도하는 디지털 기업을 위한 전자무역(Trade for women-led digital businesses in Africa) 마스터클래스 시리즈도 제공함 

- (관련내용) WIPO 아카데미는 다양한 프로그램을 통해 300명의 여성에게 IP 기술과 도구를 제공하고 멘토링을 통해 여성이 주도하는 35개의 지역 비즈니스 이니셔티브를 개발할 수 있도록 지속적으로 지원할 예정임