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| 미국 상무부, 견습 프로그램 통해 반도체 등 인력 파이프라인 구축 예고 |
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| 구분 | 미국 | 자료출처 | www.commerce.gov |
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| 분류 | 인프라 > 교육/인력양성 및 지원 > 지식재산 전문인력 양성 | ||
| 기관구분 | 공공 | 주체기관 | 미국 상무부 |
| 통권 | 2023-48 호 | 발행년도 | 2023 |
| 발행일 | 2023-11-28 | ||
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∙ 2023년 11월 17일, 미국 상무부(DOC) 지나 레이몬도(Gina Raimondo) 장관은 메타버스(Metaverse) 에서 주최된 국가 견습 주간(National Apprenticeship Week) 행사1)에서 양질의 일자리를 창출하기 위해 인력 파이프라인(Pipeline)을 구축할 것이라고 발표함
- (배경) 2023년 7월, DOC 지나 레이몬도 장관은 대학들에게 공학을 포함한 반도체 관련 분야 졸업생 수를 3배로 늘릴 것을 요구하고 대학 외에도 반도체 기업들이 고등학교 및 전문대학과 협력하여 견습, 경력, 기술 교육 및 진로 프로그램을 통해 향후 10년 동안 10만 명의 새로운 기술자를 훈련시킬 것을 요청함2) - (주요내용) 동 발표의 주요내용은 다음과 같음 (1) 국가 견습 주간 행사 개요 ∙ 동 행사는 워싱턴에 위치한 미국 노동부(Department of Labor) 본부에서 최근 견습 프로그램을 마친 학생들의 경험을 공유하는 토론세션과 졸업식이 함께 진행됨 ∙ 노동부 줄리 수(Julie Su) 장관 대행, 교육부 미구엘 카르도나(Miguel Cardona) 장관, DOC를 비롯한 기타 공공 및 민간 부문 리더들이 참석하였으며 25명의 학생들은 교육, 건설, IT 및 사이버 보안, 의료, 첨단 제조 등 다양한 고성장 산업 분야의 견습생들을 대표함 (2) DOC의 역할 ∙ DOC의 임무는 모든 지역사회에 경제성장을 위한 여건을 조성하는 것 뿐만 아니라 고용주의 인재 수요를 충족하고 미국 국민에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 지속가능한 파이프라인을 구축하는 것임 ∙ 제조업은 대학 학위가 없는 근로자가 고임금의 일자리를 찾을 수 있는 분야 중 하나이지만 관련 업계에 따르면 2030년까지 미국은 30만 명의 엔지니어와 9만 명의 기술 인력이 부족할 것으로 전망됨 ∙ 이에 다양하고 숙련된 인력 파이프라인을 구축하는 것은 반도체 분야에서 특히 중요하며 ‘반도체 및 과학법(CHIPS and Science Act)’ 제정 이후 DOC는 미국 반도체 산업을 활성화하고 미국 내 반도체 인력을 양성하기 위해 500억 달러(한화 약 65조 원)를 투자하여 감독하고 있음 1) 동 행사는 2023년 11월 13일부터 19일까지 견습직의 가치와 중요성을 강조하기 위해 개최되었으며 고용주들에게 인력 파이프라인을 제공하여 지역사회 경제를 향상시키는 것이 목적임(출처: 미국 노동부). 자세한 내용은 다음의 링크 참조: https://www.dol.gov/newsroom/releases/osec/osec20231113 2) 관련 내용은 연구원 IP News 제2023-32권호 참조: https://www.kiip.re.kr/board/trend/view.do?bd_gb=trend&bd_cd=1&bd_item=0&field=searchTC&query=%EC%9D%B8%EC%9E%AC&po_item_gb=US&po_no=22240 |
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