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| 필리핀 지식재산청, 로웰 발바 청장의 ISA 2023년 펠로우 소사이어티 추대 발표 |
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| 구분 | 기타 | 자료출처 | www.ipophil.gov.ph |
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| 분류 | 인프라 > 교육/인력양성 및 지원 > 지식재산 전문인력 양성 | ||
| 기관구분 | 공공 | 주체기관 | 필리핀 지식재산청 |
| 통권 | 2024-1 호 | 발행년도 | 2024 |
| 발행일 | 2024-01-02 | ||
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∙ 2023년 11월 29일, 필리핀 지식재산청(IPOPHL)은 IPOPHL 로웰 발바(Rowel S. Barba) 청장이 필리핀의 거버넌스 개혁을 지지한 공로를 인정받아 아시아 연대 연구소(Institute for Solidarity in Asia, ISA)의 2023년 펠로우 소사이어티 회원(2023 Society of Fellows)으로 추대되었다고 발표함
- (주요내용) 동 발표의 주요내용은 다음과 같음 ∙ IPOPHL 로웰 발바 청장의 리더십 아래 IPOPHL은 지식재산(IP) 보호 및 중요성에 대한 인식을 높이고 더 많은 공공 및 민간 교육 기관의 역량을 강화했으며 IP 출원 및 사건 처리 시간을 단축하는 성과를 달성함 ∙ 2023년 11월 17일, ISA는 공공 거버넌스 포럼(Public Governance Forum)에서 로웰 발바 청장을 2023년 펠로우 소사이어티 회원으로 공식 추대함 ∙ ISA의 펠로우 소사이어티 회원은 공공 및 민간 부문에서 효율적인 거버넌스와 책임 있는 시민의식을 옹호하고 전파하는 고위급 공무원을 대상으로 하며 특히 조직과 네트워크 내에서 성과 거버넌스 시스템 (Performance Governance System, PGS)의 홍보를 주된 업무로 수행함 ∙ PGS는 각 기관이 장기적인 로드맵을 개발하고 실행하기 위해 총체적이고 협력적인 개혁을 수립할 수 있도록 지원하기 위해 ISA가 고안한 프로그램임 ∙ PGS는 ① 전략 결정에 중점을 둔 시작 단계, ② 전략 실행에 중점을 둔 준수 단계, ③ 모니터링 및 평가에 중점을 둔 숙련 단계1), ④ 획기적인 성과 달성에 중점을 둔 제도화 단계의 4단계로 구성됨 ∙ 초기 3단계(①~③)를 수행하며 뛰어난 성과를 거둔 IPOPHL은 마지막 단계(④)인 제도화 부문에서 ISA가 수여하는 금상(Gold)을 수상하는 것을 향후 목표로 설정함 - (관련내용) IPOPHL 로웰 발바 청장은 수여식에서 거버넌스 개혁을 위해 IPOPHL을 이끌어 준 필리핀 산업통상부 진 파체코(Jean T. Pacheco) 차관보에게 감사를 표하며 이번에 이룬 성과를 바탕으로 혁신가, 예술가, 기업가 등에 대한 지원을 아끼지 않겠다는 메시지를 강조함 1) IPOPHL은 2022년 숙련도 거버넌스 부문에서 은상(Silver)을 수상한 바 있음. 관련하여 자세한 내용은 다음의 링크 참조: https://www.ipophil.gov.ph/news/ipophl-bags-silver-pgs-trailblazer-award-for-advancements-in-promoting-innovation-and-creativity/ |
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