□ 최근 지식재산 및 연구개발 자산의 취득을 목적으로 한 M&A(mergers and acquisitions), 동아시아 국가 등에서 일어나고 있는 모방품 문제, 제3자의 지식재산 침해 분쟁 등의 문제가 빈번히 발생함에 따라 기업경영에 큰 영향을 주고 있음

□ 일본 기업이 성장하기 위하여 세계적인 경영을 시작함에 따라 발생하고 있는 위와 같은 문제들은 기업경영에 있어서 지식재산 부문 역할이 중요하고 지식재산의 차세대 리더 또는 지식재산 인재의 육성이 중요하다는 것을 나타내주고 있음

□ 이러한 상황에 대응하는 지식재산 인재육성은 기업의 최우선 과제이며, 정부의 지식재산본부에서 추진하는 ‘지식재산추진계획’의 중점과제로서 차세대 인재를 양성하고 국가, 기업과 단체가 협력하여 지식재산 인재 양성을 위한 프로그램 등을 개발을 추진하고 있음

□ 2008년 9월 24일(수)부터 개최하는 ‘차세대 리더 육성 프로젝트-지식재산전략2008’ 세미나의 내용
- 차세대 지식재산의 경영
- 연구개발 활동 지원
- 역할 변화에 따른 지식재산 부문의 기능과 조직을 어떻게 바꾸어야 하는지
- 기업 가치 향상․경쟁력 강화를 위해 무엇을 어떻게 지원해야 하는지
- 기업경영에 이바지하는 지식재산 전략의 수립부터 실행까지를 시계열로 상세하게 해설함