□ 와세다대학 박사캐리어센터는 2008년 10월 실천적 박사 인재양성 프로그램을 시작하는 킥오프 심포지엄 ‘실천적 박사 인재의 도전’을 개최하여 2008년 후반기 프로그램을 시작함. 이 심포지엄은 ‘실천적 박사 인재양성 프로그램’의 목적과 기업의 인턴쉽 실시 방법 등을 설명하는 오리엔테이션으로 개최됨. 캐리어센터는 문부과학성이 2008년부터 시작한 ‘이노베이션 창출 젊은 연구원 인재양성’ 프로그램의 하나로서 설치됨

□ 와세다대학의 박사캐리어센터가 시작한 실천적 박사 인재양성 프로그램은 능력 개발을 배우는 ‘실천적 교육과정’과 기업에서 인턴쉽을 하는 ‘실천적 박사연수’ 2가지로 구성됨. 목적은 미래 기술상을 스스로 그려 이노베이션을 일으킬 수 있는 실천적 박사 인재를 양성하여 산업계에서 활약할 수 있도록 하는 것임. 연수과정은 와세다대학, 케이오대학, 도쿄이과대학 대학원생을 대상으로 매회(매 학년도 전․후기) 약 100명을 교육할 계획임

□ 실천적 교육과정은 ‘이노베이션 리더쉽’, ‘협상 스킬’, ‘논리적 커뮤니케이션 스킬’을 배우는 ‘박사 실천특론 A’, 기업 등의 연구개발 전략과 연구개발 로드맵 등의 ‘산학 이노베이션론’을 배우는 ‘박사 실천특론 B’, 영어교육 프로그램 3강의로 구성됨. 이 교육과정 대상자는 박사과정에 진학하는 석사과정 대학원생이지만 박사과정과 포스트닥(박사후 연구원)도 수강할 수 있음. 실천 박사 연수는 기업과 연구기관 공동으로 실시하며 현재 20여개 기업이 함께 하고 있음