〇 12월 7일, 미국 Symantec社는 내부 관계자 소행의 지식재산범죄에 관한 보고서를 발표함
  - 미국 내 지식재산범죄 피해액은 연간 2,500억 달러를 넘고 있으며, 미국 연방수사국(FBI)에 따르면, 대부분의 지식재산범죄는 경쟁기업 등이 내부자와 공모하여 발생하는 경우가 많음

〇 보고서에 따르면, 평균 연령 37세 남성 종업원 중 엔지니어, 과학자, 관리직, 프로그래머가 지식재산범죄를 저지르고 있었음
  - 이러한 종업원의 대부분은 지식재산의 취급에 대해 계약서에 서명하고 있는 것으로 나타나, 사내 규정만으로는 지식재산범죄를 방지할 수 없음

〇 지식재산범죄와 관계된 종업원의 약 65%는 범죄를 저지르는 시점에서 이미 경쟁사로 전직하는 것이 정해져 있거나, 스스로 기업을 운영하고 있었음이 판명됨
  - 약 20%는 지식재산을 노린 외부 관계자로 고용되었고, 25%는 훔친 정보를 미국 이외의 기업 또는 국가로 유출함
  - 또한, 75%는 자신에게 접근 권한이 있는 정보를 훔치고 있었음

〇 한편, 지식재산범죄의 52%가 영업비밀과 관련이 있으며, 구체적으로는 결제정보나 가격표 등의 관리자료(30%), 원시코드(20%), proprietary software(14%), 고객정보(12%), 사업계획(6%) 등임
  - 지식재산범죄에는 네트워크를 사용한 경우가 54%를 차지했으며, 이메일, 리모트 네트워크 액세스, 네트워크 파일 전송 등이 이용되고 있었음
  - 사내에서 발생한 문제가 동기가 되어 종업원이 지식재산범죄를 실행에 옮기는 경우도 많음. 개인의 심리적 경향이나 스트레스, 문제 행동 등이 종업원의 위험을 발견하는 징조가 됨

〇 Symantec社는 지식재산범죄에 대한 대책으로 전문팀의 설치, 사내의 문제 요인에 관한 검증, 규정과 절차의 확립, 교육 연수, 계속적인 감시 등을 들고 있음
  - 외부 관계자에 의한 보안 문제에 대해서는 대부분의 조직들이 인식하고 있지만, 악의를 가진 내부자는 더 큰 위험을 가져올 수도 있음