〇 2013년 8월 26일, 중국 후난성(湖南) 지식산권국의 첸종보(陈仲伯) 국장은 중국 과학신문(科技日报)과의 인터뷰를 통해 중국 중서부 지역의 지식재산권 전문 인력이 부족하여 과학기술의 혁신을 저해하고 있다고 평가함
  - 또한 후난성 지식산권국은 중서부 지역의 과학기술이 발전하여 지식재산인력에 대한 수요가 점차 증대되고 있지만, 중서부 지역 간 경제 발전 격차로 인해 각 지역에서 지식재산인력 공급에 대한 불균형이 발생한다고 밝힘
 
〇 후난성 지식산권국은 최근 지식재산권 전문 인력 양성을 위해 노력하고 있지만 기업들의 지식재산권에 관한 인식이 미흡한 점 등 다음과 같은 문제점이 있다고 밝힘
  - (전문 인력 부족) 기업의 특허 작성 인력 및 특허 소송 전문 인력이 부족하며, 국가의 지식재산권 정책을 파악하고 있는 고급 인력이 부재함
  - (기업 인식 부족) 기업들은 지식재산권을 자산으로 인식하지 않으며, 지식재산 관련 분쟁에 대해 책임질 인력이 부족함
  - (전문 지식 부족) 특허 대리기관 조차 법률을 오해하여 서비스를 제공하는 경우가 발생하는 등 지식재산권 서비스의 품질이 낮음
 
〇 이에 대하여 중국 국가지식산권국(SIPO)의 보호협조사(保护协调司)는 지식재산권 인재 부족의 원인에 대해서 다음과 같이 진단하며, 학문과 실무에 능통한 융합형 인재의 필요성을 강조함
  - (표면적 원인) 중국의 지식재산권 관련 업무의 본격적인 수행 시기가 비교적 최근임
  - (심층적 원인) 현재 중국의 지식재산권 관련 시장이 형성되는 과정에 있기 때문에, 실질적으로 지식재산권 관련 인력의 흡수력이 낮음