〇 2013년 12월 18일, 중국 지식산권국(SIPO)은 지식재산권 인력 양성 및 지식재산권 전문 인력의 수준 향상을 위한 「전국 지식재산권 인재 교육·육성 지도 요강(全国知识产权教育培训指导纲要)」을 발표함
  - SIPO는 지식재산권 전문 인력 육성 사업의 수준을 향상하고, 교육을 통한 인력풀 확보를 위해  동 요강을 중국 전역에 배포하였다고 밝힘
 
〇 「전국 지식재산권 인재 교육·육성 지도 요강」의 주요 내용은 다음과 같음
  - (배경) 「국가 중장기 인재 발전 계획 요강(2010~2020)」과 「지식재산권 인재 12차 5개년 계획(2011~2015)」 및 「지식재산권 인재 시스템 구축을 강화하기 위한 의견」을 바탕으로 수정됨
  - (목표) 2020년까지 국가 경쟁력 향상, 지식재산권 사업의 발전 및 지식재산권 인재대오 건설을 위해 지식재산권 인재 교육 시스템을 보완함
  - (주요내용) 인재 교육 시스템 구축을 위한 주요 방안
   ① 온라인 교육 체계 구축을 통해 지식재산 교육의 다각화 추진
   ② 평가 체제, 업무 보상 체계 통일 등 중국 전 지역의 통일적인 인재 양성 시스템 구축 추진¹⁾
   ③ 지식재산 인재 교육 및 육성을 위한 예산 확보 추진
 
〇 한편, SIPO는 이번 요강의 발표를 통해 고차원적인 지식재산권 인력을 양성하고, 다양한 지식재산권 교육 시스템을 구축하는데 도움이 될 것이라고 소개하며, SIPO의 지식재산권전략 등을 실시하는데 중요한 인재들을 제공할 것이라고 평가함


1) 이를 위하여 SIPO는 우선적으로 전국적인 인력 수요를 파악하여 과학적인 인재 육성 계획을 제정하며, 다각도의 인재 평가 시스템을 마련해야 한다고 강조함. 또한 인사고과에 따른 인센티브 제공을 통해 지식재산 인재 육성 분위기를 조성할 것을 주장함.